Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Specjalista ds. prawa pracy
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. prawa pracy, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za doradztwo oraz wsparcie w zakresie przepisów prawa pracy. Osoba na tym stanowisku będzie analizować i interpretować obowiązujące przepisy, pomagać w rozwiązywaniu sporów pracowniczych oraz wspierać zarządzanie zasobami ludzkimi zgodnie z obowiązującymi regulacjami. Specjalista ds. prawa pracy będzie również odpowiedzialny za przygotowywanie dokumentacji, prowadzenie szkoleń dla pracowników oraz współpracę z instytucjami zewnętrznymi, takimi jak inspekcja pracy czy sądy. Wymagana jest dogłębna znajomość polskiego prawa pracy, umiejętność analitycznego myślenia oraz zdolności komunikacyjne. Idealny kandydat powinien być skrupulatny, odpowiedzialny i potrafić pracować zarówno samodzielnie, jak i w zespole. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz przyjazne środowisko pracy. Jeśli posiadasz doświadczenie w obszarze prawa pracy i chcesz rozwijać swoje kompetencje w dynamicznej firmie, zachęcamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Analiza i interpretacja przepisów prawa pracy.
- Doradztwo dla działu HR i kadry zarządzającej w zakresie prawa pracy.
- Przygotowywanie i weryfikacja dokumentacji pracowniczej.
- Prowadzenie szkoleń i warsztatów dotyczących prawa pracy.
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi, takimi jak inspekcja pracy.
- Rozwiązywanie sporów pracowniczych i mediacje.
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ich wdrażanie.
- Wsparcie w procesach rekrutacyjnych pod kątem zgodności z prawem.
- Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących zatrudnienia.
- Udział w opracowywaniu polityk i procedur wewnętrznych firmy.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe prawnicze lub pokrewne.
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Znajomość polskiego prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Znajomość obsługi pakietu MS Office.
- Samodzielność i odpowiedzialność w działaniu.
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
- Dokładność i skrupulatność w wykonywaniu obowiązków.
- Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie jest Twoje doświadczenie w zakresie prawa pracy?
- Czy posiadasz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z prawa pracy?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem sporów pracowniczych?
- Czy masz doświadczenie we współpracy z inspekcją pracy?
- Jakie zmiany w prawie pracy ostatnio śledziłeś i wdrożyłeś?
- Jakie narzędzia i programy wspierają Twoją pracę?
- Czy pracowałeś wcześniej w dziale HR lub podobnym?
- Jakie są Twoje mocne strony jako specjalisty ds. prawa pracy?
- Czy posiadasz uprawnienia do reprezentowania firmy przed sądami pracy?
- Jakie szkolenia z zakresu prawa pracy ukończyłeś?
